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泰山区召开人才工作领导小组(扩大)会议

发布时间:[2018-6-15 19:2:0]    浏览量:508次

  

6月14日,区人才工作领导小组(扩大)会议召开。区委常委、组织部长、统战部长,区人才工作领导小组组长王冠祥出席会议并讲话,副区长、区人才工作领导小组副组长姚学理主持会议,副区长赵宁通报了2017年度市对区人才工作考核结果。区人才工作领导小组成员,各街道镇、园区分工负责同志参加了会议。

在听取相关部门单位发言后,王冠祥强调了五个方面问题。一要树牢一个理念,就是“抓人才就是抓发展,抓高层次人才就是抓高质量发展”的理念。要研究探索激发人才创新创业活力的有效办法,把更多的人才引进来,把现有的人才培养好,为经济社会发展注入强大动力,努力形成人才工作“百花齐放、百家争鸣”的良好局面。二要建立一个机制,就是人才发展与产业发展同步规划机制。使人才发展与经济发展融为一体、同频共振,打通人才到产业的发展路径,真正以人才科技的提升破解空间发展瓶颈,助推新旧动能转换。三要强化一项措施,就是人才工作考核。要制定人才科技专项考核办法,建立人才工作领导小组专项述职制度,把年度考核和平时考核结合起来,增强考核工作的针对性、实效性,发挥考核的导向作用,调动各部门单位抓人才工作的积极性、主动性。四要抓好四支队伍,就是企业家队伍、科研人才队伍、技能人才队伍和劳模人才队伍。强化高层次、系统性培训,弘扬工匠精神和劳模精神,为全区经济社会转型升级提供充足的人才智力保障。五要推进一项改革,就是人才工作领导小组运行机制改革。进一步优化成员单位构成,整合部门职能,发挥好领导小组规划设计、统筹协调、议事决策的作用,形成人才办牵头抓总,相关部门密切配合的人才工作新格局。

会议审议通过了“泰山人才金卡”实施办法》。

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